La 1ère Dame reçoit une délégation de médecins chinois

La Première Dame du pays, Angeline Ndayishimiye a reçu en audience mercredi 02 mars 2022 au siège de la Fondation Bonne action Umugiraneza sise à Kibimba, en commune Giheta de la province de Gitega, une délégation des médecins chinois dirigée par l’Ambassadeur de Chine au Burundi, Madame ZHAO Jiangping.

Avant l’audience, la délégation a d’abord effectué une visite guidée avec la Première Dame du Pays au sein de la clinique de la Fondation « Bonne action Umugiraneza » pour s’ enquérir de l’état d’avancement des travaux de construction.

A la sortie de l’audience, la Première Dame du Pays et Présidente de la Fondation Bonne action Umugiraneza, a indiqué que les échanges ont porté sur le projet de la campagne de l’opération de la cataracte prévue pour les patients vulnérables au mois d’avril 2022 à la clinique de la Fondation à Kibimba.

Au nom de la délégation des médecins chinois, l’ambassadeur de la Chine au Burundi a apprécié positivement le travail de la Fondation « Bonne action Umugiraneza » et de la Première Dame du pays, Angeline Ndayishimiye qui s’emploie à l’amélioration du secteur de la santé, le bien-être de la population et qui favorise le développement du pays.

La Première Dame du pays Angeline Ndayishimiye et Présidente de la Fondation « Bonne action Umugiraneza », a quant à elle a exprimé sa gratitude envers la République populaire de Chine qui ne cesse de soutenir le gouvernement du Burundi et la Fondation « Bonne action Umugiraneza » en particulier dans ses œuvres qui visent à soutenir les gens vulnérables dans différents secteurs.

Source: Radio Television Burundi

Gitega: Les habitants de la colline Ntobwe se construisent un établissement scolaire

Les habitants de la colline Ntobwe de la commune et province de Gitega se sont rassemblés samedi 05 mars 2022 dans les travaux communautaires qui consistaient à la construction de l’école fondamentale qui se trouve à Nyabugogo. Cet établissement sera composé de 18 classes avec un bloc administratif.

Comme l’a indiqué l’ honorable Georges Nshimirimana Président du comité de pilotage des travaux de construction, l’ECOFO Ntobwe est l’initiative des habitants de la colline Ntobwe et les amis de cette colline qui vivent ailleurs.

Dans ses propos, Georges Nshimirama a fait savoir que la première phase de des contributions a été clôturée, précisant que la population de la colline de Ntobwe a déjà contribué pour plus de 18 millions de francs burundais. Il a saisi l’occasion pour remercier la population de Ntobwe pour les efforts fournis. Il a signalé que la fédération nationale des COOPECs au Burundi (FENACOBU) est le principal contributeur dans les travaux de construction de l’Ecofo Ntobwe.

A côté de l’école fondamentale, il est aussi prévu la construction d’un lycée qui sera composé de deux sections à savoir la section de génie civil et Hôtellerie-Restauration.

A la fin des travaux communautaires, l’honorable Georges Nshimirimana a annoncé que la deuxième phase de contribution aux travaux de construction de l’école fondamentale de Ntobwe a commencé. Certains participants aux travaux communautaires se sont engagés à cette occasion, à contribuer en argent et en matériaux.

Source: Radio Television Burundi

‫ قمة إعادة الصياغة الهندية المميزة تدعو للشراكة مع الرجال والفتيان لتحقيق المساواة بين الجنسين

دبي, الإمارات العربية المتحدة, 5 مارس, 2022‏‎ /PRNewswire/ — ‎بدأت قمة “إعادة الصياغة” الهندية المميزة لعموم آسيا والتي مدتها ثلاثة أيام حوارًا حول رفع مستوى الوعي بشأن المخاوف المتعلقة بالمسؤولية في إطار تغيير مفاهيم الرجولة والشراكة مع الرجال والفتيان لتحقيق المساواة بين الجنسين.

وبينما تكافح الهند لتحقيق أهدافها فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين، تثبت التقارير الوطنية حول مدى التقدم لتحقيق هدف التنمية المستدامة 5 بشأن المساواة بين الجنسين الحاجة إلى زيادة الإدراك والوعي بشأن علاقات القوة غير المتكافئة بين الرجال والنساء في المجتمع.

أنتوني كيدي, مدير البرنامج, مفاهيم الرجولة وإشراك الرجال في المساواة بين الجنسين, لبنان,‎ ‎صرح بأنه‎ ‎” تتعلق المسؤولية بإدراك وفهم الدور الذي يلعبه الفرد ضمن الأذى الذي تتعرض له النساء والفئات الأخرى في المجتمع الأبوي، من خلال سلطاتنا وامتيازاتنا الدفينة.وعلى صعيدٍ آخر، ينبغي أن يتوافق إشراك الرجال ومفاهيم الرجولة مع النساء. فالنساء، بما في ذلك الفئات المهمشة الأخرى، يحتجن إلى أن يتقدمن العملية لضمان إدراكنا لمن نفعل ذلك من أجلهن.”

وحاليًا، يختلف إشراك الرجال والفتيان لتحقيق المساواة المجتمعية حسب البلد والسياق. ولكن يحتاج المرء إلى أخذ عوامل متنوعة في الاعتبار والتي تؤثر على الرجال والفتيان، وبالتالي تؤثر على العمل على تغيير الرجال ومفاهيم الرجولة.

مادوميتا داس, باحثة نسوية, وعضوة في هيئة التدريس، جامعة جورج واشنطن, الهند، صرحت قائلة,‎ ‎‎”‎ إذا تأملنا الأدلة المتزايدة حول إشراك الرجال والفتيان في تغيير أوجه الظلم، فإن نطاق تركيز معظم المبادرات ضيق للغاية وقد تم تكييفه ليكون نهجًا فعالاً بدلاً من كونه استراتيجية.وقد لاحظنا أن هذه المبادرات تميل إلى الإفراط في تبرير سبب دمج المكوِّن بدلاً من الفهم العميق لمدى مساعدة هذه الحركة في تحقيق الهدف الشامل للمساواة بين الجنسين. وبفضل نشطاء حقوق المرأة، وحقوق الصحة الجنسية (SRHR)، وحركة المثلية، والمثليين، ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسية (LGBTQIA+) سوف نضمن أن جهودنا ستكون أكثر فعالية وتأثير كما يجب أن تركز على جميع أعمالنا مع الرجال والفتيان.”

فيركز معظم العمل مع الرجال والفتيان على تغيير السلوك الفردي. وعلى الرغم من أهمية ذلك، إلا أنه من المهم أيضًا ضمان أن العمل لتغيير الرجال ومفاهيم الرجولة يركز على خطة تغيير الأنظمة لكي يضفي هذا المجال قيمة ذات معنى للانتقال إلى الخطة النسوية الأشمل لتحقيق العدالة والمساواة.

NEP Opens Middle East Office To Serve Region’s Growing Live Broadcast Needs

The global media technology partner expands its presence and investment in the region with new technology solutions, facilities, and talent to support broadcasters, leagues, rights holders and producers in delivering live sport and entertainment.

ABU DHABI, March 06, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — NEP Group, the leading media technology partner for content creators around the globe, announced that it has opened a new office in the United Arab Emirates (UAE) to meet the growing demand for its services, strengthening the company’s investment and presence in the Middle East. Located across from the famed Khalifa Park in Abu Dhabi, NEP Middle East FZ LLC (“NEP Middle East”) will provide a wide range of outside broadcast solutions, including both on-site and remote production services, to enable clients to bring live sports and entertainment to fans and audiences around the region and worldwide.

NEP is expanding on its already extensive experience and work, ranging from covering UAE National Day celebrations and New Year’s Eve concerts, to many sporting events including Indian Premier League (IPL) 2021 and 2022, the International Cricket Council (ICC) Men’s T20 World Cup and T10 Cricket, and Ultimate Fighting Championship (UFC) Fight Island. In addition, NEP’s Creative Technology business provides a full set of live event audiovisual solutions to clients throughout the MENA region.

Saeed Izadi, current head of NEP’s Singapore and India businesses, has been appointed President of NEP Middle East. He will oversee business strategy and operations for all three business units.

NEP also announced that Ammar Hina has joined the company as Business Development Director for the MENA region. Hina brings more than 16 years of industry experience to lead business development and operations NEP Middle East, serving as the key contact for clients, major events and cross-divisional initiatives. Throughout his career in broadcast and TV production, he has worked on some of the most prominent franchises in the sports industry, from FIFA World Cup, FIFA Club World Cup, AFC Asian Cup, UEFA Champions league, and European Qualifiers to the English Premier League live programming.

He joins NEP most recently from The UAE Pro League, the organizing body of the ADNOC Pro League and professional football in UAE. There he served as Director of Broadcast & TV Production where he formulated and oversaw the execution of the broadcast strategy for all competitions, identified market opportunities for content development and distribution channels, managed outside broadcast service provider and media rights holder relationships, and reported on viewership, fan experience, and stadium and venue development.

“I couldn’t be happier to welcome Ammar to NEP to spearhead our efforts for this very important market,” said Izadi. “His expertise is enabling us to build a strong team locally while delivering superior service and innovative solutions for our clients located in the Middle East as well as international clients looking to share the events taking place in this great region with the rest of the world.”

“Being in the Broadcast and TV production industry for many years, joining NEP Group is a huge step for me on both career and personal levels,” Hina said. “In my previous experiences in the industry and around the globe, whenever NEP is mentioned, it means ‘Quality & Clarity’. I always believed that NEP’s presence in the MENA region is needed, and NEP can set higher production standards in MENA. I am very excited to be part or NEP Group!”

Ammar Hina and the NEP Middle East team can be reached via email at ahina@nepgroup.com or by calling +971561102210. To learn more about NEP’s full range of end-to-end solutions or career opportunities with NEP Middle East, visit NEPGroup.com.

About NEP

NEP Group is the leading media technology partner for content creators around the globe. For more than 35 years, we have been delivering innovative products and services that enable our clients to make, manage and show the world their content—anywhere, anytime, on any platform. As a trusted partner working on some of the largest productions in the world, NEP offers a complete set of end-to-end solutions, from content capture to distribution—including a growing portfolio of transformational cloud-based, software-based and virtualized technologies. Our Live Production solutions range from AV services and live audience enhancements to traditional outside broadcast and cutting-edge centralized and cloud production. NEP’s Virtual Production solutions start at the creative stage and end with exceptional execution across ICVFX, augmented reality, LED stages and more. And, our Media Processing solutions provide the tools and products our clients need to ingest, edit, store, search, manage and distribute their digital assets to rights holders across multiple platforms.

Headquartered in the United States, NEP has operations in 25 countries with over 4,000+ employees. Together, we have supported productions in over 100 countries on all seven continents, and we’re still growing. Our clients range from the leaders in sport, music, film and TV, to major corporate brands, agencies, to new content owners and creators all around the world. Learn how we are helping clients bring their creative visions, content, live sports and entertainment to life at nepgroup.com.

Attachment

Susan Matis
NEP Group
+1 412 423-1339
press@nepgroup.com

Jordan Conigliaro
NEP Group
+1 412-423-1321
jconigliaro@nepgroup.com

‫‫أطلقت مونتي موبايل Monty Mobile في مؤتمر الجوالات العالمي 2022، تقنيات مبتكرة جديدة من أجل الشركات

·  تقوم الشركة الرائدة في مجال تقديم حلول الاتصالات بإطلاق العديد من العروض: منصة اتصالات جديدة “أومنيشانيل Omnichannel” للشركات، وخاصية M2M مع eSim، وتطبيق إمكانية شراء eSim من أي مكان في العالم، وحل لمكافحة الاحتيال لحماية عائدات المشغلين.

·  يعرض الكتالوج الإلكتروني، الذي تم إنشاؤه لهذا الحدث، تفاني شركة مونتي موبايل Monty Mobile في الابتكار ومركزها كقوة دفع في السوقذات حلول داخلية رائدة مصممة خصيصا لأحدث أنواع الاتصالات.

ببرشلونة، إسبانيا، 5 مارس 2022 /PRNewswire/ — قدمت مونتي موبايل Monty Mobile الشركة الرائدة في مجال تقديم حلول الاتصالات، حلولها وخدماتها ومنتجاتها المتعددة في مؤتمر الجوالات العالمي في برشلونة، وذلك بقيادة الرئيس التنفيذي السيد حسن منصور، الذي قال: “لقد كان من الرائع المشاركة في مؤتمر الجوالات العالمي 2022، الذي قدم لنا منصة رائعة لتقديم إصداراتنا الجديدة لعملائنا وشركائنا”.

كانت أول هذه الإصدارات، “أومنيشانيل Omnichannel”، وهي عبارة عن منصة اتصالات مصمَّمة لمساعدة الشركات على التواصل مع عملائها من خلال قنوات اتصال متعددة. باستخدام منصة أومنيشانيل Omnichannel الخاصة بمونتي موبايل Monty Mobile،سيكون لدى العملاء نظام مخصص يدير جميع حملاتهم التسويقية.

في الربع الثاني من عام 2022، ستطلق مونتي موبايل Monty Mobile خاصية M2M مع eSim أيضًا. تمكن هذه التقنية المبتكرة المشغلين من الاتصال بالأجهزة في أي وقت وفي أي مكان، والسيطرة الكاملة على الأجهزة المحلية من خلال دفع ملفها الشخصي على الأجهزة المستفيدة من حُزم البيانات الخاصة. توفر هذه الميزة حلاً شاملاً ل MNOs/MVNOs لتمكين استخدام esim على أجهزة M2M/IoT مع امتثالها لمواصفات GSMA ومعايير الأمان.

كما قامت الشركة بإطلاق آخر، وهو تطبيق وبوابة ويب تتيح للمستخدمين النهائيين إمكانية شراء eSim من أي مكان في العالم. الهدف من هذا الإطلاق الجديد هو تزويد المشغلين بالإطار المناسب لتأمين تحول سلس من بطاقة SIM إلى eSIM. يوفر مونتي موبايل Monty Mobile حلا eSIM كاملا لمشغلي MNOs/MVNO الذي يمكِّن استخدام eSIM على الأجهزة الاستهلاكية، وبالتالي يوفر انتقالا أكثر ملاءمة وخاليا من المتاعب للعملاء. كما أنشأت مونتي موبايل Monty Mobile أيضا، حل Flash Call Blocking لمكافحة الاحتيال لحماية إيرادات المشغلين عن طريق حجب جميع المكالمات غير المشروعة وتجنب أي مكالمات مسربة غير مدفوعة الأجر.

تسعى شركة مونتي موبايل Monty Mobile، التي يقع مقرها الرئيسي في المملكة المتحدة مع 11 مكتبًا دوليًا يغطون أكثر من 120 دولة، جاهدة لتوفير أفضل التقنيات المبتكرة من خلال توسيع محفظتها لتشمل مجموعة واسعة من حلول التكنولوجيا المالية (Fintech) وتسييل البيانات(Data Monetization) وإعلانات الجوال (Mobile Advertising). وقد نمت الشركة لتصبح طرفا إقليميا رئيسيا في مجال الاتصالات السلكية واللاسلكية ، حيث تدعم أكثر من 500 مشغل للهاتف المحمول ومقدمي الخدمات في جميع أنحاء العالم.

‫مشروع ديجي ترك لتعليم التكنولوجيا للجميع (TECH4ALL DigiTruck) يفوز بجائزة جلوبال موبايل (GLOMO) من الرابطة العالمية لنظام المحمول (GSMA) لمساهمته البارزة في مجال النظم المحمولة لأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة

برشلونة، إسبانيا، 5 مارس/آذار 2022 /PRNewswire/ — تقديراً لجهودهم بمشروع ديجي ترك لتعليم التكنولوجيا للجميع، حصلت شركة سفاري-كوم (Safaricom) ومؤسسة كلوز ذا جاب (Close the Gap) وشركة هواوي (Huawei) على جائزة جلوبال موبايل (GLOMO) في مؤتمر برشلونة العالمي للهواتف المحمولة لعام 2022 ببرشلونة (MWC 22 Barcelona) لمساهمتهم البارزة في أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة.https://mma.prnewswire.com/media/1759609/1.jpg

وتم إطلاق مشروع ديجي ترك بالشراكة مع مشغل الهواتف المحمولة الكيني شركة سفاري-كوم، ووزارة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الكينية، ومؤسسة كينيا لكمبيوترات المدارس، والرابطة العالمية لنظم الهواتف المحمولة، والمنظمة غير الحكومية الدولية مؤسسة كلوز ذا جاب، ويقع مشروع ديجي ترك تحت مجال التعليم – تعليم التكنولوجيا للجميع – وهي مبادرة الإدماج الرقمي للتكنولوجيا للجميع من شركة هواوي.وبالتوافق مع أهداف التنمية المستدامة، تهدف مبادرة التكنولوجيا للجميع لضمان ألا ندع أحد يتخلف عن اللحاق بالعالم الرقمي، من خلال تطوير المهارات والتطبيقات والتقنيات في مجالات التعليم والبيئة والصحة والتنمية.

وتم إطلاق مشروع ديجي ترك في عام 2019 لتعزيز الإدماج الرقمي في المجتمعات النائية والريفية في كينيا.فعن طريق تحويل حاوية شحن مستعملة، فإن مشروع ديجي ترك هو عبارة عن فصل دراسي متنقل يوفر التدريب على المهارات الرقمية للأفراد والمجتمعات الأكثر احتياجاً إليها.وهي تستوعب 20 مكان للعمل وتأتي مجهزة بأجهزة الكمبيوتر والأجهزة اللوحية والهواتف الذكية والاتصال بالإنترنت عبر حلول الوصول اللاسلكي الثابتة من هواوي – وكلها تعمل بالطاقة الشمسية بالكامل، بحيث يمكن للمجتمعات التي تفتقر إلى مصدر للطاقة أن تستفيد منها أيضاً.

ومنذ بدء تنفيذ المشروع، تلقى أكثر من 2300 طالب، أكثر من 80000 ساعة تدريب في 19 مقاطعة في كينيا.وتغطي كل دورة والتي مدتها 40 ساعة مهارات القراءة والكتابة الرقمية الأساسية، بما في ذلك كيفية استخدام الهواتف الذكية والإنترنت والبريد الإلكتروني والبرامج المكتبية.وبالإضافة إلى توفير التوجيه بشأن كيفية معالجة النفايات الإلكترونية، يغطي التدريب أيضاً مجموعة من المهارات الأساسية غير المادية مثل صياغة وثائق الأعمال، والبحث عن الوظائف عبر الإنترنت، وبدء الأعمال التجارية عبر الإنترنت.https://mma.prnewswire.com/media/1759610/2.jpg

“نحن ملتزمون بالمساهمة في أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة؛ فنحن نقدم الاتصالات، والحلول المبتكرة، والمهارات الرقمية التي تمكن عملائنا من التعامل مع العالم الرقمي.هذا الفوز هو تقدير رائع لجهودنا مع هواوي والشركاء الآخرين في ربط عملائنا رقميا”، هكذا صرح بيتر نديغوا، الرئيس التنفيذي لشركة سفاري-كوم.

ويساهم البرنامج بشكل كبير في الهدف الرابع من أهداف التنمية المستدامة: ضمان التعليم الجيد والشامل والمنصف وتعزيز فرص التعلم على مدى الحياة للجميع.ويمكن أن تساعد مبادرات مثل مشروع ديجي ترك في العمل على تحقيق أهداف التنمية المستدامة الأخرى، بما في ذلك إنهاء الفقر والمساواة بين الجنسين.إن تحسين المهارات الرقمية أمر ضروري لتحسين آفاق التوظيف للباحثين عن عمل وتمكين المجتمعات ذات الدخل المنخفض من خلال نماذج الأعمال على الإنترنت – وهي المهارات التي يمكن أن تساعد بدورها في انتشال الناس من الفقر.وفي حين أن غالبية البرامج تهدف إلى تحقيق نسبة متساوية من المتدربين الذكور والإناث، فإن الدورات متاحة أيضا للفتيات والنساء على وجه التحديد، اللاتي يميل الافتقار إلى المهارات الرقمية إلى أن يكون أكثر حدة بالنسبة لهن.ففي عام 2021 وبالشراكة مع برنامج هواوي “المرأة في التكنولوجيا”، قام مشروع ديجي ترك بتدريب 55 امرأة في مقاطعة غارباتولا الفرعية النائية.

وبالنسبة للعديد من المتدربين، يمثل مثل هذا التدريب تجربتهم الأولى مع التكنولوجيا الرقمية، مما يوفر أفاق لخلق الفرص التي ربما لم يكونوا على دراية بها من قبل أو التي بدت لهم بعيدة المنال.

وصرح أوليفييه فاندن، المؤسس والرئيس التنفيذي لمؤسسة كلوز ذا جاب: “إن برنامج ديجي ترك الذي تم تطويره بواسطة مؤسسة كلوز ذا جاب مع شركة هواوي يذهب إلى أبعد من ذلك ليقوم بتحويل التحديات إلى فرص”.”حيث يمكن تحويل المواقع النائية وخارج الشبكة إلى مواقع رقمية بالكامل لتوليد المزيد من الشمولية والاعتماد على الذات للشباب وتمكين المجتمعات”.

وبالإضافة إلى كينيا، يتم تنفيذ مشروع ديجي ترك في المزيد من البلدان حول العالم للمساعدة في تحسين المهارات الرقمية وسد الفجوة الرقمية لديهم.

هذه هي السنة الثانية على التوالي التي تفوز فيها شركة هواوي بجائزة جلوبال موبايل (GLOMO) لمساهمتها المتميزة في أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة – ففي عام 2021، فازت مؤسسة راينفورست كونيكشن (Rainforest Connection) وشركة هواوي بجائزة مشروع حراس الطبيعة لتعليم التكنولوجيا للجميع (TECH 4 ALL Nature Guardian)، الذي يستخدم تقنية الصوتيات الشبكية لحماية الأنواع والنظم البيئية المهددة بالانقراض من تهديدات مثل قطع الأشجار والصيد غير المشروع.

وتُمنح جوائز جلوبال موبايل (GLOMO)، والتي تستضيفها الرابطة العالمية لنظم الهواتف المحمولة (GSMA)، للمساهمات المبتكرة والمتميزة للمنظمات التي تغير كيفية تفاعل الأشخاص والمجتمعات والشركات وتطورها في العالم الرقمي الأول.وكل عام، يتم منح جوائز جلوبال موبايل (GLOMO) في مؤتمر برشلونة العالمي للهواتف المحمولة لعام 2022.

وعُقد مؤتمر برشلونة العالمي للهواتف المحمولة لعام 2022 (MWC22) في المدّة من 28 فبراير/شباط إلى 3 مارس/آذار في برشلونة بإسبانيا.وتعرض خلاله شركة هواوي منتجاتها وحلولها في جناحها رقم (1H50) في القاعة رقم 1 بمركز معارض فيرا جران فيا (Fira Gran Via).ونتعمق في موضوعات مثل اتجاهات الصناعة، ودليل المستقبل، والتنمية المراعية للبيئة لتصور مستقبل الشبكات الرقمية جنبًا إلى جنب مع المشغلين العالميين والمتخصصين في الصناعة وقادة الرأي.لمزيد من المعلومات، يُرجى زيارة: https://carrier.huawei.com/en/events/mwc2022

الصورة – https://mma.prnewswire.com/media/1759609/1.jpg

الصورة – https://mma.prnewswire.com/media/1759610/2.jpg