Day: February 6, 2023

أحمد أباد، الهند، 6 فبراير 2023 / PRNewswire/ —  ردت Adani Group على الادعاءات التي لا أساس لها والسرد المضلل من قبل Hindenburg Research في أكثر من 400 صفحة، مما أثار تساؤلات ضد داوافع Hindenburg الخفية التي تجاهلت ببساطة القضاء الهندي والإطار التنظيمي.

رد Adani Group : https://www.adani.com/Newsroom/media-coverage

يغطي الرد معايير الحوكمة وبيانات الاعتماد والجدارة الائتمانية وأفضل الممارسات والسلوك الشفاف والأداء المالي والتشغيلي والتميز. تم إعداد تقرير Hindenburg للتربح على حساب مساهمينا وعامة المستثمرين. إنه ليس “مستقلاً” ولا “موضوعيًا” ولكنه متلاعب لينشئ سوق مزيفة في الأوراق المالية لحجز مكاسب غير مشروعة، وهي عملية احتيال في الأوراق المالية بموجب القانون الهندي.

ومن بين الأسئلة الـ 88 التي طرحتها Hindenburg ، يشير 68 سؤالًا إلى مسائل سبق كشفها من قبل شركات Group في تقاريرها السنوية المتاحة على مواقعها على الإنترنت، والتي تقدم مذكرات وبيانات مالية وإفصاحات عن البورصة من وقت لآخر. ويتعلق 18 سؤالًا بعامة المساهمين وأطراف ثالثة (وليس شركات محفظة Adani) ، في حين أن الـ 5 المتبقين هم عبارة عن ادعاءات لا أساس لها مبنية على أنماط حقائق خيالية.

ويزعم التقرير أنه أجرى “تحقيقًا لمدة سنتين” و”كشف الأدلة”، لكنه لا يضم سوى مقتطفات انتقائية وغير كاملة من المعلومات الموجودة بالفعل في المجال العام منذ سنوات. نحن نعترض بشدة على Hindenburg التي اختارت تضليل المستثمرين والهيئات الرقابية وصانعي السياسات في الوقت الذي أطلقت فيه Adani Enterprises Ltd أكبر FPO في البلاد.

تلتزم The Group التزامًا عميقًا بالجهات المعنية وتشكرهم على وقوفهم معنا على مدى الثلاثين سنة الماضية. ومن المثير للصدمة أن هجوم Hindenburg على ثقة الجهات المعنية في the Group يقوض التزامها بـ “ Growth with Goodness “.

مقتطفات من رد ADANI GROUP على HINDENBURG

ردنا على الادعاءات

لا تستند أي من الأسئلة الـ 88 إلى تقصي حقائق مستقل أو صحفي. ومع ذلك، فقد أجبنا على كل هذه الأسئلة، بأفضل ما في وسعنا.

–  الادعاءات التي تم الكشف عنها وفقدت مصداقيتها ودحضها : الادعاءات 1-3، 27-31، 72-80 لا تقدم أي نتائج جديدة. هذه اداعاءات غير مثبتة قضائياً؛ تم الكشف عنها من قبلنا لمستثمرينا وللمنظمين.    

–  الروايات الكاذبة المتعددة التي تم  سردها حول بعض صادرات الماس، والتي أغلقت محكمة الاستئناف ( CESTAT ) قضاياها لصالحنا. وأكدت المحكمة العليا هذا القرار مرتين. وقد تم تجاهله وإخفائه عمدًا في تقرير Hindenburg .

–  الادعاءات التي لا أساس لها حول المعاملات والتي تتوافق مع القانون، والتي تم الكشف عنها بالكامل وبشروط تجارية مناسبة : الادعاءات 9 و15 و19 و24 و25 و32 و33 و35 و40-51 و53-61 و81-83 هي مرة أخرى عبارة عن ارتجاع انتقائي للمعلومات المفصح عنها من البيانات المالية لكيانات Adani . تمت الموافقة على هذه المعلومات المفصح عنها بالفعل من قبل أطراف ثالثة مؤهلة ومختصة لمراجعتها.

–  الادعاءات المضللة حول الكيانات الخارجية التي يُزعم أنها “أطراف ذات صلة” دون النظر إلى القانون والمعايير السارية : الادعاءات 4 و36 و37 و38 و39 تشير إلى كيانات خارجية. هذه بيانات متهورة دون أي فهم للقوانين الهندية حول الأطراف ذات الصلة ومعاملات الأطراف ذات الصلة.

–  الاقتراحات الخاطئة المبنية على تحريف خبيث لممارسات الحوكمة في محفظة Adani :  الادعاءات 34، و62-71 تستخدم معلومات انتقائية لتقديم تلميحات، بينما في الواقع، وضعت محفظة Adani سياسات ولجان حوكمة الشركات المختلفة مثل لجنة مسؤولية الشركات المكونة من مديرين مستقلين يطلعون مجلس الإدارة على أداء ESG للشركات.

–  الروايات التي تم التلاعب بها حول كيانات الطرف الثالث التي ليس لها صلة : الادعاءات 5-8 و10-14 و16-18 و20-23 و26 و52 تسعى إلى الحصول على معلومات عن عامة مساهمينا. يتم تداول أسهم الشركات المدرجة في البورصات الهندية على أساس منتظم. الكيان المدرج ليس لديه سيطرة على من يشتري/يبيع/يمتلك الأسهم المتداولة علنًا في الشركة.

–  أثارت Hindenburg أسئلة حول عرض البيع الذي قامت به Adani Green Energy Limited في عام 2019 بينما تجاهلت بشكل خبيث أن إجراء OFS في الهند هو عملية منظمة يتم تنفيذها من خلال عملية مطابقة دفتر الطلبات الآلي على منصة البورصة.

–  الخطاب المتحيز وغير المدعوم بالأدلة : الادعاءات 84-88 هي تصريحات متحيزة في ثوب الأسئلة حول استعدادنا للرد على النقد. لدينا الحق في التماس الإنصاف القضائي أمام المحاكم الهندية عندما تكون هذه المصالح مهددة.

أبرز نقاط محفظة الائتمان

نفذت شركات Adani Portfolio بنجاح خطة توسع تتفوق على الصناعة على مدى العقد الماضي. وقد خفضت الشركات باستمرار نسبة صافي دين المحفظة إلى الأرباح قبل الفائدة والضرائب والإهلاك واستهلاك الدين لتصل من 7.6x إلى 3.2x (يرجى الاطلاع على الرسم البياني أدناه)، حيث نمت الأرباح قبل الفائدة والضرائب والإهلاك واستهلاك الدين بمعدل 22% معدل النمو السنوي المركب في السنوات التسع الماضية بينما نمت الديون فقط بنسبة 11% معدل النمو السنوي المركب خلال نفس الفترة.

ضخ الأسهم في محفظة Adani

جمعت محفظة Adani أسهم بقيمة 16 مليار دولار أمريكي بموجب خطة منتظمة لإدارة رأس المال لجميع شركات المحفظة على مدار السنوات الثلاث الماضية كمزيج من الأسهم الأولية والثانوية والملتزمة من المستثمرين البارزين مثل TotalEnergies و IHC و QIA و Warburg Pincus ، إلخ.

العلاقات المصرفية

طورت المحفظة علاقات مصرفية عميقة مع مؤسسات مثل JP Morgan و Bank of America Merrill Lynch و Citi و CreditSuisse و UBS و BNP Paribas و Deutsche Bank و Barclays و Standard Chartered و MUFG و DBS و Emirates NBD وغيرها. وقد عزز ذلك إمكانية الوصول إلى مختلف مصادر وهياكل التمويل. أدت القروض المشتركة الناجحة للصفقات المصرفية إلى تقليل مخاطر البنوك في الأسواق المتقلبة مثل الاستحواذ على أعمال الأسمنت الهندية لشركة Holcim مع البنوك الدولية.

العملية المحاسبية، وآلية الإدارة المركزية لتخطيط الموارد في المؤسسة ونظام الإبلاغ

يتم تسهيل عملية الرقابة المالية الداخلية وآلية الحوكمة ومراقبتها من قبل the Group بناءً على خمس ركائز رئيسية:

أ. الآلية المركزية لإدارة نظام تخطيط الموارد في المؤسسة ونظام الإبلاغ

ب. الاستعراضات الدورية الداخلية والخارجية لمختلف العمليات

ج. إصدار إرشادات الشركة وضمان الالتزام بها

د. تعيين مدققين قانونيين أكفاء وذوي سمعة طيبة لجميع القطاعات

هـ. برامج بناء القدرات لتسهيل الضوابط

تضمن The Group أعلى معايير الحوكمة وإعداد التقارير من قبل جميع الشركات في جميع القطاعات. فريق Adani Business Excellence Team (ABEX) هو فريق مركزي يتعامل مع الضوابط المحاسبية والمالية لجميع الشركات. وقد حصلت هذه العمليات على ست جوائز sigma و ISO .

آلية قوية للفحص والتدقيق، وقد ارتدى العديد من المديرين الماليين أدوارا جديدة داخل Group

تتمتع شركات Adani Group بعملية تدقيق قوية للغاية لمنع أي انحرافات عن الالتزامات التنظيمية وأعلى المعايير القانونية. تتألف لجنة التدقيق لكل قطاع من القطاعات المدرجة من أعضاء مجلس إدارة مستقلين بنسبة 100%. يتم تعيين المدققين القانونيين في مجلس الإدارة بناءً على توصية من لجنة التدقيق وهم من كبار القادة العالميين أو القادة الإقليميين.

Hindenburg قللت من شأن تغيير المدراء الماليين. العديد من المديرين الماليين لا يزالون جزءًا من المنظمة في كفاءات أخرى. وقد غادر البعض بعد التقاعد أو لمتابعة مساعيهم في تنظيم مشاريعهم الخاصة ومواصلة العمل في جمعيتنا.

 نؤكد من جديد أن Adani Group تمتثل تمامًا لجميع القوانين واللوائح السارية وتستمر في الاحتفاظ بجميع حقوقنا في متابعة سبل الانتصاف لحماية الجهات المعنية لدينا أمام جميع السلطات المختصة. نحن نحتفظ بجميع حقوقنا في الرد على أي من الادعاءات أو محتويات تقرير Hindenburg أو استكمال هذا البيان.

رابط الشعار:  https://mma.prnewswire.com/media/1716106/Adani_Group_Logo.jpg

NEW YORK, 6 février 2023 /PRNewswire/ — Les candidatures sont ouvertes aux jeunes femmes (âgées de 15 à 17 ans et demi) du monde entier pour le programme AFS Global STEM Accelerators, un programme d’échange virtuel de bourses d’études complètes dans les domaines de la durabilité, des STIM (sciences, technologie, ingénierie, mathématiques) et de l’impact social positif.

Ce programme est géré par AFS Intercultural Programs, un réseau mondial d’échanges interculturels à but non lucratif ayant plus de 75 ans d’expérience dans l’éducation internationale. AFS a reçu le prix Excellence in Diversity and Inclusion in International Education (EDIIE, excellence en matière de diversité et d’inclusion dans l’éducation internationale) 2022 de Diversity Abroad pour la réussite de l’inauguration du programme Accelerators. 20 % des bourses d’études seront allouées aux réfugiés et aux jeunes filles issues de populations déplacées, que ce soit en raison de la guerre, de la violence ou d’une catastrophe naturelle.

Le programme Accelerators fait partie d’une initiative plus large de bourses d’études sur cinq ans visant à bénéficier à 5 000 jeunes dans le monde entier, en mettant l’accent sur le soutien aux femmes. Cette initiative est financée par bp, et le programme d’études est codéveloppé par AFS et le Center for Social Impact Strategy de l’Université de Pennsylvanie. AFS mène des actions de sensibilisation avec le soutien de SPARK, une ONG internationale qui crée des passerelles pour les jeunes, en particulier les femmes et les réfugiés, dans les communautés fragiles du monde entier. Le programme fournit également une assistance Internet et technique aux utilisateurs dans le besoin.

Les précédents boursiers sont le reflet de la diversité pour laquelle le programme a été conçu : 20 % étaient des réfugiés ou des personnes déplacées, 82 % s’identifiaient comme des personnes de couleur, 51 % étaient issus de foyers à faibles revenus et 10 % étaient les premiers de leur famille à obtenir un diplôme d’études secondaires.

Les boursiers AFS expriment leur désir d’un avenir meilleur et plus inclusif : « Je viens d’une société traditionnelle où les filles n’ont même pas le droit d’aller à l’école, a confié Harira, une participante afghane. Participer à ce programme est ma première étape vers la réalisation de mon objectif d’explorer le monde et de devenir une personne influente dans l’amélioration des sociétés durables. »

Le programme Accelerators se termine par l’élaboration par les étudiantes de projets et de présentations à impact social qui offriront des solutions potentielles aux défis du monde réel, en mettant l’accent sur la durabilité. Les participants obtiendront le Certificat avancé de compétence globale pour l’impact social, décerné par AFS et l’Université de Pennsylvanie.

« Le vif intérêt de ces jeunes femmes brillantes du monde entier est remarquable, a déclaré Kerry Dryburgh, vice-président exécutif chargé des relations humaines et de la culture chez bp. Leur volonté de faire la différence et les compétences qu’elles vont acquérir font d’elles de futures actrices du changement, des leaders et des innovatrices. »

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 15 mars 2023, et la première série de bourses commence le 13 mai.

Pour en savoir plus et postuler : https://afs.org/global-stem/accelerators.

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1995738/AFS_Intercultural_Programs_Accelerators.jpg
Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1809272/AFS_Logo.jpg

نيويورك، 6 فبراير 2023 / PRNewswire / — أصبحت طلبات التقديم متاحة للفتيات (في عمر 15-17.5) حول العالم للتقديم على AFS Global STEM Accelerators ؛ وهي منحة دراسية مُمولة بالكامل لبرنامج تبادل افتراضي للاستدامة، STEM (العلوم، والتكنولوجيا، والهندسة، والرياضيات)، وللتأثير الاجتماعي الإيجابي .

البرنامج برعاية AFS Intercultural Programs ، وهي مؤسسة غير ربحية للتبادل الثقافي بخبرة أكثر من 75 عام في التعليم الدولي. حصلت AFS على جائزة Diversity Abroad لعام 2022 للتمميز في التنوع والشمول في التعليم الدولي ( EDIIE ) عن الافتتاح الناجح لبرنامج المنح. سيتم تخصيص نسبة 20٪ من المنح الدراسية على وجه التحديد للاجئين والفتيات من السكان النازحين، سواء من الحرب أو العنف أو الكوارث الطبيعية.

يُعد برنامج Accelerators جزء من مبادرة منحة الخمس سنوات التي تهدف إلى الوصول إلى 5,000 شاب حول العالم، مع التركيز على دعم النساء. تُمول bp هذه المبادرة، وتُطور AFS المناهج بشكل مشترك مع مركز جامعة بنسلفانيا لاستراتيجية التأثير الاجتماعي. تقوم AFS بتقديم الخدمة بدعم من SPARK ، وهي منظمة غير حكومية دولية تخلق مسارات للشباب، وخاصة النساء واللاجئين، في المجتمعات الضعيفة في جميع أنحاء العالم. ويوفر البرنامج أيضًا الإنترنت والدعم الفني للمستخدمين عند الحاجة.

يظهر الحاصلون على المنح الدراسية السابقة التنوع الذي تم تصميم البرنامج لاحتضانه: حيث كان 20% لاجئين أو نازحين؛ 82٪ تم تحديدهم على أنهم أشخاص ملونون، و 51٪ كانوا من أسر منخفضة الدخل؛ و 10٪ من المقرر أن يكونوا أول من يتخرج من المدرسة الثانوية في عائلاتهم.

تعكس أصوات الدارسين في AFS الرغبة في مستقبل أكثر إشراقًا وأكثر شمولًا. صرحت حريرة، ومشاركة من أفغانستان، قائلة: “أنا من مجتمع مُنغلق حيث لا يحق للفتيات حتى الذهاب إلى المدرسة. ستكون المشاركة في هذا البرنامج خطوتي الأولى نحو تحقيق هدفي المتمثل في استكشاف العالم وأن أصبح شخصية مؤثرة في تحسين المجتمعات المستدامة”.

يتوج برنامج AFS Global STEM Accelerators بدارسين يطورون مشاريع تتويجا للتأثير الاجتماعي وعروض تقديمية تقدم حلولاً محتملة لتحديات العالم الحقيقي، مع التركيز على الاستدامة. يحصل المشاركون على الشهادة المتقدمة في الكفاءة العالمية للتأثير الاجتماعي، التي تمنحها AFS وجامعة بنسلفانيا.

صرح كيري دريبورج، نائب الرئيس التنفيذي للشعوب والثقافة في bp قائلًا: “من المثير دائمًا أن نرى اهتمامًا قويًا من الفتيات الرائعات حول العالم  من خلال شغفهن بإحداث فرق والمهارات التي سيتعلمونها، فهن صانعات التغيير والقائدات والمبدعات في المستقبل”.

باب التقديم مفتوح حتى 15 مارس 2023، وتبدأ المجموعة الأولى في 13 مايو.

للتقديم ولمزيد من التفاصيل: https://afs.org/global-stem/accelerators .

الصورة – https://mma.prnewswire.com/media/1995738/AFS_Intercultural_Programs_Accelerators.jpg

الشعار – https://mma.prnewswire.com/media/1809272/AFS_Logo.jpg