Day: September 20, 2022

الشركة تكشف النقاب عن سوق تكنولوجيا الموارد البشرية في الشرق الأوسط؛ تعرض أكثر من 30 من مزودي المنتجات الذين يخدمون منطقة الشرق الأوسط.

 دبي، الإمارات العربية المتحدة، 20 سبتمبر 2022 / PRNewswire / – بدأت أكبر شركة للموارد البشرية في سنغافورة،  hrtech.sg  توسع عملياتها في الشرق الأوسط باسم hrtech.me   . وكجزء من توسعها العالمي، تستضيف HRTech Marketplace   التي تم الكشف عنها حديثًا والتي تركز على الشرق الأوسط أفضل الحلول التكنولوجية في فئتها لمساعدة الشركات من جميع الأحجام على حل تحديات المواهب.  تعمل الشركة التي يقع مقرها في سنغافورة على الترويج لاعتماد التكنولوجيا في وظيفة الموارد البشرية الحيوية منذ إنشائها في العام 2018 وتجلب نفس الثروة من الخبرة إلى الشرق الأوسط.

hrtech.   me هذه الشركة التي تم الكشف عنها حديثا  Marketplace تضم حاليًا أكثر من 20 من أفضل مزودي منتجات تقنيات الموارد البشرية في فئتها الذين يخدمون سوق الشرق الأوسط. من أهم مميزات المنصة هي ميزة MarketMap   HRTech الفريدة التي تساعد فرق الموارد البشرية في المؤسسة على التعرف بسهولة على أفضل الحلول المناسبة لاحتياجاتهم التنظيمية.  

يتميز سوق يتميز hrtech. me  باللاعبين العالميين في المنتجات مثل  CoachHub  (التدريب الرقمي) Darwinbox ,  PeopleStrong   (أنظمة إدارة الموارد البشرية)، Deel (منصات التوظيف العالمية)، Talview  (منصة التقييم والمقابلة بالفيديو) و  xoxoday  (نظام المكافآت والولاء.).

لتسهيل الأمر على فرق الموارد البشرية، يتم فصل جميع مزودي الحلول إلى ثماني فئات في السوق، وهي فرق اكتساب المهارات ، تحليل المهارات ,  تطوير المهارات ,  إشراك المهارات ,  عمليات المهارات ,  تخطيط المهارات ,  المكافآت الكاملة , و  أنظمة إدارة الموارد البشرية . هناك أيضًا صفحة مخصصة لكل منتج تحتوي على معلومات شاملة حول الحل.  يتيح السوق للمستخدمين تقييم المنتجات ومراجعتها حتى يتخذ العملاء المحتملون قرارات الشراء المستنيرة.

شهد قطاع تكنولوجيا الموارد البشرية نموًا قويًا في الآونة الأخيرة حيث تسعى المؤسسات إلى حلول تقنية لجذب المواهب وتوظيفها وإشراكها بشكل فعال.  وفقًا لأبحاث شركة  hrtech.sg ، بلغت الاستثمارات العالمية في الشركات الناشئة في تقنيات الموارد البشرية 14.5 مليار دولار أميركي في العام 2021 وأكثر من 10.5 مليار دولار أميركي بالفعل في العام 2022 (حتى شهر آب/أغسطس).

““لقد احتلت الموارد البشرية المركز الأول في رحلة انتقال المؤسسات من حالة عدم اليقين التي أحدثها الوباء إلى التكيف مع طرق جديدة للعمل التعاوني. التكنولوجيا هي القوة التي تغذي محرك الموارد البشرية لخلق  تجربة ومشاركة فريدة للموظفين، مع السماح في الوقت نفسه، لطرق جديدة للتعاون والتواصل بين فرق متنوعة ومتفرقة في جميع أنحاء العالم.  نحن نركز على تمكين المنظمات من خلال خارطة طريق الموارد البشرية الرقمية الخاصة بهم لخلق تجربة رائعة للموظفين”، كما قال سريرام آير، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة hrtech.sg .

حول hrtech.sg

hrtech.sg هي شركة متخصصة في تطوير وتحليل السوق مستندة إلى تكنولوجيا الموارد البشرية ومقرها سنغافورة، وتركز على خلق أكبر قيمة ممكنة لعملاء المؤسسات من خلال مطابقة حلول تقنيات الموارد البشرية المناسبة لمواجهة تحديات المواهب لتقديم نتائج أعمال قوية. تركز الشركة على إنشاء منظومة للموارد البشرية مدفوعة بالتكنولوجيا ومرتكزة على البيانات من شأنها أن تساعد في تحقيق تحول ناجح في مكان العمل والمواهب.

للحصول على مزيد من المعلومات، يُرجى التواصل مع:

سريرام آير  (المؤسس والرئيس التنفيذي، +6590251164 ،  ( sriram@hrtech.sg

سويتشا موهاترا   (رئيسة الأبحاث والاستشارات،  ( swechha@hrtech.sg

سانيكا سارمالكر  (مسؤولة السوق – الشرق الأوسط،  ( sanika@hrtech.me

بانكوك، 19 سبتمبر / أيلول 2022 /PRNewswire/ — انطلاقHUAWEI CONNECT 2022 اليوم في بانكوك. ألقى كين هو، الرئيس المتناوب لشركة هواوي Huawei، كلمة رئيسية بعنوان إطلاق العنان للرقمنة. أعلن تشانغ بينغ آن، الرئيس التنفيذي لِـ Huawei Cloud، عن خطط لإطلاق مناطق جديدة في إندونيسيا وأيرلندا، وكشف النقاب عن خطة النظام البيئي “الانطلاق إلى السحابة، انطلاق إلى العالمية Go Cloud, Go Global”، وأكد مجددًا الالتزام بكل شيء كخدمة. قالت جاكلين شي، رئيسة خدمة التسويق والمبيعات العالمية في Huawei Cloud، إن Huawei Cloud ستطلق أكثر من 15 ابتكارًا عالميًا، تغطي السحابة الأصلية وتطوير الذكاء الاصطناعي وإدارة البيانات والمحتوى الرقمي وتطوير البرامج و MacroVerse aPaaS.

وفقًا لما قاله كين هو، يجب على المؤسسات أن تتبنى السحابة لتحقيق قفزات في التنمية لأن التكنولوجيا الرقمية الذكية هي المستقبل. قامت Huawei Cloud بدمج أكثر من 240 خدمة وأكثر من 50000 واجهة برمجة تطبيقات لتقديم أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي وتطوير التطبيقات وتقنيات البيانات الضخمة وأدوات التطوير إلى السحابة. سيساعد ابتكار وخبرة Huawei Cloud المزيد من المؤسسات على الانتقال إلى السحابة بشكل أسرع وأفضل.

تلتزم Huawei Cloud ببناء شبكة عالمية واحدة، والتي تتيح الوصول إلى الخدمات على Huawei Cloud في غضون 50 مللي ثانية من أي مكان في العالم. لن تحتاج الشركات بعد الآن إلى بناء مراكز البيانات الخاصة بها. ستطلق Huawei Cloud مناطق جديدة في إندونيسيا وأيرلندا. بحلول نهاية هذا العام، ستكون Huawei Cloud قد نشرت 29 منطقة و 75 منطقة توافر ( AZs ) تغطي أكثر من 170 دولة ومنطقة.

أصدر Zhang Ping’an أيضًا خطة “الانطلاق إلى السحابة، انطلاق إلى العالمية Go Cloud, Go Global “. مع التركيز على كل شيء كخدمة، ستشارك Huawei Cloud خبرتها المحلية المكتسبة في الخدمات لأكثر من 170 دولة ومنطقة، بالإضافة إلى نظرة ثاقبة للشركات والصناعات في المناطق الرئيسية، وستساهم بتقنياتها وحلولها في نظام بيئي عالمي. سيساعد هذا الجهد المزيد من المؤسسات على استخدام السحابة بشكل أفضل والانتقال إلى العالمية بنجاح أكبر.

تلتزم Huawei Cloud بنهج “من المحلي، إلى المحلي” لبناء نظام بيئي رقمي عالمي. على مدار السنوات الثلاث المقبلة، ستوفر Huawei Cloud الدعم لما لا يقل عن 10000 شركة ناشئة واعدة حول العالم، مع دعم يشمل تحسين التكلفة والدعم الفني والتدريب على ريادة الأعمال وموارد الأعمال الأخرى. انضمت أكثر من 120 شركة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ إلى برنامج Huawei Cloud للشركات الناشئة.

تعمل هواوي Huawei أيضًا على تحسين النظام الأساسي الرائد في الصناعة للابتكارات على السحابة. قدمت جاكلين شي في خطابها، 15 خدمة سحابة مبتكرة من هواوي Huawei ، بما في ذلك CCE Turbo و Ubiquitous Cloud Native Service (UCS) ونموذج موجة Pangu و DataArts LakeFormation و Virtual Live و CodeCheck و CloudTest و KooMessage و KooSearch و KooGallery .

بالنظر إلى المستقبل، ستستمر Huawei Cloud في تمكين الصناعات من خلال البنية التحتية كخدمة والتكنولوجيا كخدمة والخبرة كخدمة، لإطلاق العنان الرقمي مع كل شيء كخدمة وبناء الأساس السحابي لعالم ذكي.

BEIJING, Sept. 19, 2022 /PRNewswire/ — At the recently concluded Samarkand summit of the Shanghai Cooperation Organization (SCO), China expressed its readiness to work with the global countries to deepen practical cooperation in areas such as trade and investment, infrastructure, and maintaining the stability of supply chains.

Efforts are already under way. The International Forum on Resilient and Stable Industrial and Supply Chains began in Hangzhou, capital of Zhejiang Province in east China on Monday.

Serving as a platform where global industrial insiders can boost exchanges and cooperation, the forum aims to improve the resilience and stability of global industrial and supply chains by promoting experience sharing and building a broad consensus, according to Zhejiang Provincial Government.

Vital guarantee for promoting world economy

China attaches great importance to maintaining the resilience and stability of industrial and supply chains and has called on the global society to jointly build and share global industrial and supply chains on many occasions.

In his congratulatory letter to the forum, Chinese President Xi Jinping also noted that maintaining the resilience and stability of global industrial and supply chains is a vital guarantee for promoting the development of the world economy and serves the common interests of people globally.

China will unswervingly ensure that the industrial and supply chains are public goods in nature, safeguard the security and stability of its industrial and supply chains, take concrete actions to deepen international cooperation on industrial and supply chains, and make sure that people of all countries share the fruits of development, he said.

China ready for more effort

During the first half of the year, solid effort has been made to smooth the industrial and supply chains, consolidating the recovery momentum of the industrial economy as factory activities were disrupted, and logistics bottlenecks emerged in some regions due to the epidemic, according to the country’s Ministry of Industry and Information Technology (MIIT).

Thanks to the effort, the industrial economy maintained recovery growth. From January to July this year, the added value of industrial enterprises above designated size increased by 3.5% year on year, as per the ministry.

Xi said in the letter that China is willing to work with other countries to seize the new opportunities presented by the latest scientific and technological revolution and industrial transformation and build a global industrial and supply chain system that is secure, stable, smooth, efficient, open, inclusive, and mutually beneficial.

https://news.cgtn.com/news/2022-09-19/Xi-sends-congratulatory-letter-to-forum-on-industrial-supply-chains-1dse5hIiRIQ/index.html